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拿的薪資，新加坡政府有一個薪資制定局，
每一年核定不同職業薪資，官員表現不好，
也會降薪，不會一成不變，變成鐵飯碗。
亞洲地區，只有香港特首薪資，可以和新
加坡總理一較高下，新加坡李顯龍月薪大
約兩百萬台幣，香港特首也差不多，但是，
新加坡一般公務員薪資大約是
10
萬台幣起
跳，年資等級再加上去，香港公務員薪資
和新加坡差不多，但是，不同的是新加坡
的公務員薪資，大約是私人企業三分之二
而已，在新加坡，多數菁英人才選擇進入
私人企業就業，而非公務員；而香港公務
員從港英時代到回歸後，薪資結構很少改
變，香港總收入約
70 %
用在公務員人事
費，所以一般小民當然無法受到良好照顧，
小百姓工資從
3,000
港幣到
1
萬港幣，很
少超過公務員，這也是香港幾十年來，形
成貧富差距擴大的因素。
新加坡和香港，拿最高級薪資的總理
特首，薪水和挪威或瑞典總理比一下，大
約是北歐國家
6
倍之多，但是，國家治理
能力卻不見得成正比，最大的原因是：華
人政治還是家父長制度，政府管理者總認
為自己是高人一等，是統治者；百姓是被
統治者。說穿了，華人社會還停留在儒教
「民可使由之，不可使知之」的狀態，因
為自認自己是統御者，無人可取代，所以
薪水要拿比別人更多；人民總是笨，有飯
吃就可以。所謂職業無貴賤，完全是口號，
若要學習北歐國家落實平等，不管白領或
藍領，薪資差距縮短的精神，還必須走很
長的路。
1997
年港英政府結束統治，中國大
陸自己實施工農兵制度，公務員薪水本來
YUAN MAGAZINE
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源新
圓心
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