下降。要解決這個問題，除了企業重新整 理適合的職缺並提供職前訓練，還要改變 整個社會氛圍，落實活到老學到老，每個 人都要抱持終身學習的態度。 「退而不休」這個觀念，相信未來也 會成為不少人的人生思維和規畫選擇。留 一部分的時間在職場，保有與職場的互動， 也能知道現在最流行的科技，讓人在創造 價值的同時更感到充滿活力。 此刻的你正在猶豫著如何安排第二人 生的起手勢嗎?儘管直到政府、企業及社 會氛圍綜效下的友善職場環境建構前，中 年再就業並不容易，「人，因為夢想而偉 大，因為實踐而精采」，中年人們，主動 爭取、把握可能的機會，開拓充滿挑戰的 新職涯吧。 83
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